Добавить
Уведомления

Как инклюзивный подход влияет на бизнес?

Jobvite один из крупных онлайн-сервисов для подбора персонала, более 8 лет выпускает Recruiter Nation Report – опрашивая более 8 сотен американских компаний по вопросам найма. Цифры из исследования прошлого года – 40% рекрутеров заявили, что кандидаты отказываются от собеседования или предложения о работе из-за отсутствия разнообразия в организации. 49% отметили, что соискатели интересуются инициативами инклюзии чаще, чем в предыдущем году. Как этот подход развивается в российских компаниях в интервью обсудили с Екатериной Фроловой, директором по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям МТС. Обозреватель: Алина Танатарова Режиссер монтажа: Андрей Бобровский Операторы-постановщики: Александр Челиков, Олег Нефедов

Иконка канала РБК Отрасли
609 подписчиков
12+
241 просмотр
3 года назад
12+
241 просмотр
3 года назад

Jobvite один из крупных онлайн-сервисов для подбора персонала, более 8 лет выпускает Recruiter Nation Report – опрашивая более 8 сотен американских компаний по вопросам найма. Цифры из исследования прошлого года – 40% рекрутеров заявили, что кандидаты отказываются от собеседования или предложения о работе из-за отсутствия разнообразия в организации. 49% отметили, что соискатели интересуются инициативами инклюзии чаще, чем в предыдущем году. Как этот подход развивается в российских компаниях в интервью обсудили с Екатериной Фроловой, директором по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям МТС. Обозреватель: Алина Танатарова Режиссер монтажа: Андрей Бобровский Операторы-постановщики: Александр Челиков, Олег Нефедов

, чтобы оставлять комментарии