ЭТИЧНЫЙ БИЗНЕС | Юрий Михайлюк, Олег Задоренко, Василий Архипов, Любовь Андреева
Конгресс Предпринимателей 7 апреля 2016 г. В течение всего конгресса мы говорим об успешном современном Лидере, мы говорили, что это прежде всего предприниматель, который использует предпринимательский подход к работе и на партнерские бизнес-отношения с компанией. мы говорим о важности таких аспектов ведения бизнеса, как: - использование всех современных методик ведения бизнеса для постоянного роста и баланс в работе Лидера двух составляющих успеха – методик, традиционно дающих результат и онлайн-методов рекрутирования, коммуникации, обучения и планирования - поддержание шведского бренда Орифлэйм и своего собственного бренда - продвижение инновационных шведских продуктов по уходу за лицом и Wellness для развития лидерства и предпринимательства в своей организации - динамичный рост и развитие с использованием лучших методик - и конечно, это этичное ведение бизнеса. Поговорим о развитии Лидерства , и прежде всего об этичном развитии Лидерства. Как почти 50 лет назад, когда основалась компания, так и сейчас этика- один из важнейших и главных принципов нашей компании. Мы твердо уверены, что без соблюдения этических норм развитие компании невозможно. Этика- это фундамент, на котором базируется наш бизнес. Наши консультанты , приходя в компанию и Лидеры, развивающие бизнес с Орифлэйм должны быть чётко уверены, что их бизнес надёжно защищен, что фундамент - на котором он строится устойчив и нерушим. Именно поэтому разговор о развитии Лидерства мы и начинаем с Этики и Этического кодекса.
Конгресс Предпринимателей 7 апреля 2016 г. В течение всего конгресса мы говорим об успешном современном Лидере, мы говорили, что это прежде всего предприниматель, который использует предпринимательский подход к работе и на партнерские бизнес-отношения с компанией. мы говорим о важности таких аспектов ведения бизнеса, как: - использование всех современных методик ведения бизнеса для постоянного роста и баланс в работе Лидера двух составляющих успеха – методик, традиционно дающих результат и онлайн-методов рекрутирования, коммуникации, обучения и планирования - поддержание шведского бренда Орифлэйм и своего собственного бренда - продвижение инновационных шведских продуктов по уходу за лицом и Wellness для развития лидерства и предпринимательства в своей организации - динамичный рост и развитие с использованием лучших методик - и конечно, это этичное ведение бизнеса. Поговорим о развитии Лидерства , и прежде всего об этичном развитии Лидерства. Как почти 50 лет назад, когда основалась компания, так и сейчас этика- один из важнейших и главных принципов нашей компании. Мы твердо уверены, что без соблюдения этических норм развитие компании невозможно. Этика- это фундамент, на котором базируется наш бизнес. Наши консультанты , приходя в компанию и Лидеры, развивающие бизнес с Орифлэйм должны быть чётко уверены, что их бизнес надёжно защищен, что фундамент - на котором он строится устойчив и нерушим. Именно поэтому разговор о развитии Лидерства мы и начинаем с Этики и Этического кодекса.