Правило 3Ц командообразования: целостность, ценности, цели. Обратная связь в команде

Продолжаем обсуждать коучинг лидера и команды. Первую часть интервью можно посмотреть здесь: https://www.youtube.com/watch?v=N7fZe5z7yjM&t=16s Во второй части разговора поговорили о коучинговых инструментах при работе с командами, правиле «3Ц» и нашем мастер-классе, 28 марта, в рамках которого вы освоите все вышеперечисленные инструменты и сможете их применять самостоятельно уже завтра. Принять участие: https://clck.ru/33nRrH! 0:00 Какие коучинговые инструменты Галина Б. обычно применяет при работе с командами 1:40 Может ли HR-специалист или руководитель применять эти методы самостоятельно 2:29 Что вас ждёт на мастер-классе, 28 марта 2:56 В чём особенность нашего коучингового подхода, основанного на принципах нейробиологии и нейрофизиологии До встречи на мастер-классе! HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии - Психометрические тесты для решения HR-задач. - Разработка, аудит и кастомизация оценочных инструментов. - С 1990 года создаём тестовые методики в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала и на основе научных традиций МГУ им. М. В. Ломоносова. Сайт: https://ht-lab.ru/ Подписаться на рассылку: https://ht-lab.ru/subscribe-form/ Группа в Telegram: https://t.me/htlab1 Группа в ВКонтакте: https://vk.com/htlaboratory Комьюнити: https://vk.com/hrtalentclub #формированиеэффективнойкоманды #инструментыкоучинга #инструментыкоучингадляруководителей #htlab #коучинг #нейробиология #управлениеразвитиемперсонала #развитиекоманды #командныйкоучинг #коучинг #управлениеразвитиемперсонала #развитиекоманды #команда #coaching #neuroscience #executive #neurobiology #teamcoaching