Добавить
Уведомления

МТС | поТРЕНДим | Об инклюзивности

Новый выпуск подкаста «поТРЕНДим» — о всех и для всех. Сегодня говорим об инклюзивности — о том, что помогает разным группам людей вместе работать и жить в обществе. Правда ли, что после 45 не зовут на собеседования? Почему женщины боятся возвращаться на работу после декрета? Почему сотрудники IT проходят собеседования по ночам? Все это — об инклюзивных программах. Гости эпизода: Екатерина Фролова, директор по развитию бренда работодателя, внутренним коммуникациям и DE&I МТС, и Анастасия Лазибная, основатель портала для старшего поколения «Баба-Деда.ру». 1:03 — Определение инклюзии и инклюзивности 1:56 — Об инклюзивных группах 4:24 — Отношение бизнеса и государства к инклюзивности 7:40 — Инклюзивность — решение социальных проблем. Как это работает в жизни и корпорациях 13:25 — О проекте МТС и портала «Баба-Деда.ру» по найму старшего поколения 15:06 — О старшем поколении в найме и в жизни 22:00 — Какие возрастные группы больше подвержены дискриминации 25:18 — О декретном отпуске 29:50 — Об отношении сотрудников к новым коллегам старшего поколения 31:34 — Обучение сотрудников культуре социального взаимодействия, в том числе с инклюзивными группами 34:04 — О женщинах в топ-менеджменте 35:32 — О чем мечтают спикеры в рамках специфики своей работы

Иконка канала MTS
380 подписчиков
12+
23 просмотра
3 года назад
12+
23 просмотра
3 года назад

Новый выпуск подкаста «поТРЕНДим» — о всех и для всех. Сегодня говорим об инклюзивности — о том, что помогает разным группам людей вместе работать и жить в обществе. Правда ли, что после 45 не зовут на собеседования? Почему женщины боятся возвращаться на работу после декрета? Почему сотрудники IT проходят собеседования по ночам? Все это — об инклюзивных программах. Гости эпизода: Екатерина Фролова, директор по развитию бренда работодателя, внутренним коммуникациям и DE&I МТС, и Анастасия Лазибная, основатель портала для старшего поколения «Баба-Деда.ру». 1:03 — Определение инклюзии и инклюзивности 1:56 — Об инклюзивных группах 4:24 — Отношение бизнеса и государства к инклюзивности 7:40 — Инклюзивность — решение социальных проблем. Как это работает в жизни и корпорациях 13:25 — О проекте МТС и портала «Баба-Деда.ру» по найму старшего поколения 15:06 — О старшем поколении в найме и в жизни 22:00 — Какие возрастные группы больше подвержены дискриминации 25:18 — О декретном отпуске 29:50 — Об отношении сотрудников к новым коллегам старшего поколения 31:34 — Обучение сотрудников культуре социального взаимодействия, в том числе с инклюзивными группами 34:04 — О женщинах в топ-менеджменте 35:32 — О чем мечтают спикеры в рамках специфики своей работы

, чтобы оставлять комментарии