Карьера после 35: авторская методика прохождения кардинальных изменений | Карьера без барьеров

- Что делать, если "старая" карьера больше не приносит удовольствия. - Стабильность или интерес: почему так сложно сделать выбор. - Этапы, через который проходит каждый, встав на путь изменений. Авторский подход. - Как появляется готовность действовать по-новому. - Почему долгосрочное планирование работает лучше, чем краткосрочное, при построении второй карьеры. Ведет Анастасия Черменина Карьерный коуч и психолог, ex-HR крупных корпораций (Deloitte, Норильский никель, Группа Газпром) 16 лет опыта в HR, 500+ часов работы с клиентами - руководителями и экспертами 35+. В 36 лет прошла через масштабные изменения в своей карьере: из найма в корпорации в работу на себя, из оффлайна в онлайн. Автор теста на определение черт личности на базе 5-факторной модели личности Big Five. Автор методики "Этапы карьерных изменений". Ведет вебинары на площадках "Малый бизнес Москвы" и "Мой бизнес". Автор научной статьи и статей для СМИ Телеграм-канал Анастасии Чермениной - https://t.me/chermenina_online Телеграм-канал Ирины Ткачевой про Честную Карьеру - https://t.me/ITkachevva Сайт бизнес-школы SRC - https://www.src-master.ru Наша группа ВКонтакте - https://vk.com/bssrc