Как удержать ценных сотрудников?

Одна из главных болей HR-сообщества сегодня — это дефицит сильных кадров на рынке труда. За опытных и эффективных сотрудников работодатели готовы бороться, что приводит к высокой конкуренции между организациями. Критически важным становится вопрос удержания ценных сотрудников и создания инструментов для их мотивации. Ольга Вяткина Бизнес-тренер, психолог, учредитель Центра образовательных программ Сергей Журихин Проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы