Семинар по бизнес-психологии в Центре контроля, финансового анализа и стратегического комплаенса
Президентская академия – не только крупнейшее в стране образовательное учреждение, но и центр консалтинга, оказывающий услуги в таких областях как стратегическое и организационное развитие, цифровая трансформация, управление персоналом, пространственное и региональное развитие, налоги и право и другие. Аналитические и исследовательские компетенции Академии позволяют предоставлять клиентам комплексные решения по самым актуальным вопросам. Постоянными клиентами Академии являются органы государственной власти, ведущие бизнес-структуры, научные и иные некоммерческие организации. Современные теории контроля и управления уделяют большое внимание психологическим аспектам деятельности человека, работника. Устойчивое развитие и применение ESG принципов (взаимосвязь и взаимозависимость экологического, социального и корпоративного управления) остается главным трендом трансформации общества и общественного сознания. Актуальность приобретает развитие направления бизнес-психологии, то есть практической психологии, находящейся на пересечении менеджмента и психологии и направленное на развитие человека, команды и организации во всем многообразии рабочих контекстов. Задачи бизнес-психологии не замыкаются на изучении развития психики человека под влиянием бизнеса и социума – она рассматривает все составляющие предпринимательства и связанные с ним процессы. Психология бизнеса ставит перед собой цель повысить продуктивность бизнеса, изучив и скорректировав взаимодействие четырех сфер: компании, стейкхолдеров, рабочих мест и сотрудников. Коррекция взаимодействия осуществляется через контрольные точки, которые дают возможность понять, все ли учтено и если нет, то возврат на предыдущий этап и коррекция.
Президентская академия – не только крупнейшее в стране образовательное учреждение, но и центр консалтинга, оказывающий услуги в таких областях как стратегическое и организационное развитие, цифровая трансформация, управление персоналом, пространственное и региональное развитие, налоги и право и другие. Аналитические и исследовательские компетенции Академии позволяют предоставлять клиентам комплексные решения по самым актуальным вопросам. Постоянными клиентами Академии являются органы государственной власти, ведущие бизнес-структуры, научные и иные некоммерческие организации. Современные теории контроля и управления уделяют большое внимание психологическим аспектам деятельности человека, работника. Устойчивое развитие и применение ESG принципов (взаимосвязь и взаимозависимость экологического, социального и корпоративного управления) остается главным трендом трансформации общества и общественного сознания. Актуальность приобретает развитие направления бизнес-психологии, то есть практической психологии, находящейся на пересечении менеджмента и психологии и направленное на развитие человека, команды и организации во всем многообразии рабочих контекстов. Задачи бизнес-психологии не замыкаются на изучении развития психики человека под влиянием бизнеса и социума – она рассматривает все составляющие предпринимательства и связанные с ним процессы. Психология бизнеса ставит перед собой цель повысить продуктивность бизнеса, изучив и скорректировав взаимодействие четырех сфер: компании, стейкхолдеров, рабочих мест и сотрудников. Коррекция взаимодействия осуществляется через контрольные точки, которые дают возможность понять, все ли учтено и если нет, то возврат на предыдущий этап и коррекция.
