Компания Faberlic объявляет о бесплатной «Драгоценной поездке» на солнечный Кипр в 2026 году! 🏝️✈️
Компания Faberlic объявляет о бесплатной «Драгоценной поездке» на солнечный Кипр в 2026 году! 🏝️✈️ Участвуйте в программе «Драгоценная поездка Faberlic» и отправляйтесь в незабываемое путешествие вместе с единомышленниками! Вас ждет: · Ласковое Средиземное море 🌊 · Вкуснейшая традиционная кухня 🍍 · Увлекательные экскурсии 🏛️ · Погружение в необыкновенную культуру этого гостеприимного острова! 📅 Период действия программы: с 16-го каталога 2025 года по 14-й каталог 2026 года (включительно 18 каталогов). А теперь — самое интересное! Условия для новых Золотых Директоров: Если вы никогда не открывали статус Золотого Директора, вам нужно просто подтвердить «золото» и быть VIP-консультантом. Сравнительный период программы: с 16-го каталога 2024 года по 15-й каталог 2025 года. Для тех, кто еще ни разу не подтверждал «золото» и не получал премию 200 000 рублей: Открывая и подтверждая статус, вы получаете не только солидные премии 💰: · 80 000 ₽ – за Директора · 120 000 ₽ – за Старшего Директора · 150 000 ₽ – за Серебряного Директора · 200 000 ₽ – за подтверждение Золота ...Но и драгоценные значки с бриллиантами 💎, а также — увеличиваете свой доход! И, конечно, главный приз — бесплатное путешествие на Кипр! Если ты растешь и развиваешься — ты летишь на Кипр! Компания уверена: кто хорошо работает, тот должен и хорошо отдыхать! 😉 Где вы еще такое видели? На наемной работе хорошему сотруднику просто дадут больше задач. А у нас — человек летит отдыхать! 🛫 Что нужно сделать новым Золотым Директорам? 1. Получить квалификационный бонус за звание «Золотой Директор» (или выше) в любом периоде действия программы. 2. Подтвердить новое звание по квалификационному бонусу в периоде 13 или 14 каталога 2026 года. Это важно: обязательно быть на «золоте» в эти каталоги! 3. Иметь: 3-х Директоров в первой линии и не менее 1000 баллов ОЛГ в структуре. 4. Выполнять личный оборот от 100 баллов на протяжении всей программы, из которых 25 баллов должны быть выполнены баллами здоровья. Обратите на это особое внимание! ❤️ Для новых консультантов, зарегистрированных с 16-го каталога 2025 года, также необходимо выполнять личный оборот (100 баллов, 25 из них — здоровье) с первого периода открытия звания «Золотой Директор» и по 14-й каталог 2026 года включительно. Вот такие классные условия! 🎉 Мы растем по карьерной лестнице, умножаем доход и летим на Кипр, попутно получая четыре премии и золотой значок от Faberlic! Ну разве не круто? 😍 Полетим вместе, дорогие коллеги! 🥰 Собирайте чемоданы,покупайте красивые купальники — полотенчики выдадут в отеле! 🧳👙 До встречи на Кипре! Узнать подробнее о нашем бизнесе можно здесь 👉 https://promofaberlic.com/703386938/promo/12207/mlm Если есть вопросы: ✏️ Личная переписка: https://t.me/AnnaAntonKononoviFaberlic ❤️ Канал телеграм: https://t.me/AnnaKononovaFaberlicOnlineINVO #Фаберлик #Faberlic #бизнес #сетевой #млм #Кипр #острова #путешествие #поездка #драгоценная
Компания Faberlic объявляет о бесплатной «Драгоценной поездке» на солнечный Кипр в 2026 году! 🏝️✈️ Участвуйте в программе «Драгоценная поездка Faberlic» и отправляйтесь в незабываемое путешествие вместе с единомышленниками! Вас ждет: · Ласковое Средиземное море 🌊 · Вкуснейшая традиционная кухня 🍍 · Увлекательные экскурсии 🏛️ · Погружение в необыкновенную культуру этого гостеприимного острова! 📅 Период действия программы: с 16-го каталога 2025 года по 14-й каталог 2026 года (включительно 18 каталогов). А теперь — самое интересное! Условия для новых Золотых Директоров: Если вы никогда не открывали статус Золотого Директора, вам нужно просто подтвердить «золото» и быть VIP-консультантом. Сравнительный период программы: с 16-го каталога 2024 года по 15-й каталог 2025 года. Для тех, кто еще ни разу не подтверждал «золото» и не получал премию 200 000 рублей: Открывая и подтверждая статус, вы получаете не только солидные премии 💰: · 80 000 ₽ – за Директора · 120 000 ₽ – за Старшего Директора · 150 000 ₽ – за Серебряного Директора · 200 000 ₽ – за подтверждение Золота ...Но и драгоценные значки с бриллиантами 💎, а также — увеличиваете свой доход! И, конечно, главный приз — бесплатное путешествие на Кипр! Если ты растешь и развиваешься — ты летишь на Кипр! Компания уверена: кто хорошо работает, тот должен и хорошо отдыхать! 😉 Где вы еще такое видели? На наемной работе хорошему сотруднику просто дадут больше задач. А у нас — человек летит отдыхать! 🛫 Что нужно сделать новым Золотым Директорам? 1. Получить квалификационный бонус за звание «Золотой Директор» (или выше) в любом периоде действия программы. 2. Подтвердить новое звание по квалификационному бонусу в периоде 13 или 14 каталога 2026 года. Это важно: обязательно быть на «золоте» в эти каталоги! 3. Иметь: 3-х Директоров в первой линии и не менее 1000 баллов ОЛГ в структуре. 4. Выполнять личный оборот от 100 баллов на протяжении всей программы, из которых 25 баллов должны быть выполнены баллами здоровья. Обратите на это особое внимание! ❤️ Для новых консультантов, зарегистрированных с 16-го каталога 2025 года, также необходимо выполнять личный оборот (100 баллов, 25 из них — здоровье) с первого периода открытия звания «Золотой Директор» и по 14-й каталог 2026 года включительно. Вот такие классные условия! 🎉 Мы растем по карьерной лестнице, умножаем доход и летим на Кипр, попутно получая четыре премии и золотой значок от Faberlic! Ну разве не круто? 😍 Полетим вместе, дорогие коллеги! 🥰 Собирайте чемоданы,покупайте красивые купальники — полотенчики выдадут в отеле! 🧳👙 До встречи на Кипре! Узнать подробнее о нашем бизнесе можно здесь 👉 https://promofaberlic.com/703386938/promo/12207/mlm Если есть вопросы: ✏️ Личная переписка: https://t.me/AnnaAntonKononoviFaberlic ❤️ Канал телеграм: https://t.me/AnnaKononovaFaberlicOnlineINVO #Фаберлик #Faberlic #бизнес #сетевой #млм #Кипр #острова #путешествие #поездка #драгоценная