Как честно обсудить с командой собственные страхи и сомнения, не потеряв их доверие?

Лидерство — это не отсутствие сомнений, а умение работать в условиях неопределенности. Как говорить о собственных страхах и сомнениях так, чтобы команда не потеряла к вам доверие, а наоборот, включилась и начала думать вместе? В этом видео — о совещаниях «последнего шанса», честных разговорах и силе сомнения. *** В моем телеграм-канале «Ольга Пантелеева: Записки ментора» делюсь опытом и рефлексией сессий с клиентами: что работает, что не очень, чем дышат топы сегодня, что их беспокоит, «как с этим жить» и какие возможности открывает нам каждый день и каждый вызов. Подпишитесь: https://t.me/+GEPP6P49vEZmOGMy Запись на индивидуальные сессии и обо мне https://panteleevamentor.ru