Ценности и культура DevOps на примере декомпозиции задач.
Недавно Саша Петров написал статью со своим виденьем декомпозиции задач в инженерии и простым языком показал, что есть два подхода к декомпозиции - из недостатков и когнитивных искажений человека и, напротив, из любопытства человека и стремления к познанию. Для тех, кто еще не прочитал, посмотрите Человечная декомпозиция работы / Хабр](https://habr.com/ru/post/524678/), комментарии тоже очень интересные. Саша показал, что с человеком можно договариваться как с человеком, а не как с забагованной машиной, которая все время косячит из-за своей странной природы. Это очень сильно коррелирует с принципами и культурой DevOps, c той сутью, которая выделяет DevOps как методику и культуру. Предлагаем поговорить на эту тему с Сашей и до копаться до основ, ценностей DevOps на базовых менеджерских вещах, как декомпозиция. Традиционно вечером, в четверг (19 ноября), в 19:00 соберемся в зуме и поштурмим за человеческое.
Недавно Саша Петров написал статью со своим виденьем декомпозиции задач в инженерии и простым языком показал, что есть два подхода к декомпозиции - из недостатков и когнитивных искажений человека и, напротив, из любопытства человека и стремления к познанию. Для тех, кто еще не прочитал, посмотрите Человечная декомпозиция работы / Хабр](https://habr.com/ru/post/524678/), комментарии тоже очень интересные. Саша показал, что с человеком можно договариваться как с человеком, а не как с забагованной машиной, которая все время косячит из-за своей странной природы. Это очень сильно коррелирует с принципами и культурой DevOps, c той сутью, которая выделяет DevOps как методику и культуру. Предлагаем поговорить на эту тему с Сашей и до копаться до основ, ценностей DevOps на базовых менеджерских вещах, как декомпозиция. Традиционно вечером, в четверг (19 ноября), в 19:00 соберемся в зуме и поштурмим за человеческое.