Конфликты, сплетни и борьба за первенство в коллективе — не редкость. В этом видео я покажу, как один стандарт КЛАДО помогает вернуть фокус сотрудников на работу и снизить уровень токсичности в команде.
На этом канале вы найдёте практические решения организационных задач, которые актуальны для компаний и учреждений любого направления и масштаба. Мы обучаем руководителей всех уровней: ► как внедрить стандарты, которые будут работать без постоянного контроля руководителя; ► как систематизировать бизнес-процессы, упорядочить документооборот, сформировать в компании единый глоссарий и настроить здоровую корпоративную этику; ► как реализовать на практике различные международные концепции (PMBoK, Agile, ISO 9001, «Бережливое производство» и другие); ► как внести систематические изменения, а не точечные улучшения. Подпишитесь и начните внедрять стандарты КЛАДО в вашей команде уже сегодня.
Shorts
- Как перестать постоянно задерживаться на работе? Для этого важно правильно описывать свою деятельность и управлять приоритетами. А как именно это сделать — смотрите в видео.
- Раскрываем три признака, указывающие на то, что вы тонете в рутине, и почему эту проблему важно решать системно. 🗝️ Курс «Ключ Кладо» — ваш первый шаг к ясности и порядку в делах: https://stepik.org/course/234523/promo
- Как навести порядок в документообороте и перестать терять важные файлы? Раскрываем в видео Единый метод систематизации данных и его практическое применение. 🗝️ Курс «Ключ Кладо» — ваш первый шаг к ясности и порядку в делах: https://stepik.org/course/234523/promo